NGAFANSI Joséphine
RHDL
Travaille à Campus depuis avril 2008
« Mes missions consistent à:
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Réaliser 80% des conversations dans le cadre du développement du personnel;
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Organiser un BPMT avec l’équipe de la direction nationale et au moins 2 des équipes stratégiques;
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Compléter la formation de leader du RHDL;
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Obtenir 60 % de soutien pour l’ensemble du personnel;
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Former et recruter du nouveau personnel. »
Réaliser 80% des conversations dans le cadre du développement du personnel;
Organiser un BPMT avec l’équipe de la direction nationale et au moins 2 des équipes stratégiques;
Compléter la formation de leader du RHDL;
Obtenir 60 % de soutien pour l’ensemble du personnel;
Former et recruter du nouveau personnel. »
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